您好,欢迎访问山东NG南宫环保科技有限公司
10年专注环保设备研发制造 环保设备系统设计\制作\安装一条龙服务
全国咨询热线:0536-6999888
当前位置: NG体育·(南宫)官方网站-IOS/安卓/手机版app下载 > NG南宫新闻中心 > 公司新闻

为何ng体育电环卫工人的工资不直接由环卫所发偏要让包工头吃一大截?

作者:小编 时间:2024-04-09 16:35:23 点击:

  NG体育早年间的环卫行业其实是个香饽饽,因为那个时候的环卫工人还是由政府环卫部门直接管理的。我们知道,和政府相关的工作,一般来说工资就算不特别高,但都是比较稳定的,而且还会有一些福利保障,

  但是,受到后来政策变动的影响,环卫行业发生了一些变动。这个变动就是,以前直接由政府环卫部门管理的环卫工作,

  外包,这就意味着,环卫部门和环卫工人中间来了一个第三方,也就是通常所说的“中间商”。

  。政府直接管理环卫工作,就不得不花出一定的精力ng体育电、人力和物力来管理,也就是又要用人又要花钱的。

  但是如果将这些环卫工作委托给第三方公司,也就是“包工头”ng体育电,那么政府就可以只出资金,而省下政府在人力的投入ng体育电,并且还一定程度上可以节省物力的投入,

  我们常说,工欲善其事必先利其器,那么有了这些工具和技术,环卫工人就能一定程度上提高他们的工作效率,更高效地完成自己的任务,

  而且,在节约成本的同时,政府还能将管理环卫工作的精力投入其他事务的管理中,进一步政府的工作效率。

  政府直接管理环卫工作,就意味着要管理环卫工人,那么在管理上就可能出现不公平竞争的问题。毕竟是香饽饽,谁都想来,那么竞争就是一个很大的问题。

  今天谁走了、明天谁又来了都没有定数,如果没有专门的管理人员,是很容易造成管理混乱的问题的。

  但是,政府只要将这个工作外包出去,就只需要支付一笔费用,一方面省下管理人员的雇佣金,另一方面还省下管理的精力了ng体育电。

  所以,基于这些考虑,政府就将这部分的工作外包出去了,而这个曾经的“铁饭碗”,也就不再稳定了,

  外包制下,政府给出的竞标价格不会太高,而这些承包公司为了中标,也会压低价格。而且,

  甚至是消失得无影无踪。而且,因为现在环卫工人的用工结构变复杂了,而且需要的环卫工人也越来越多。僧多粥少,那么个人分到的工资也就更少了,甚至还有恶意拖欠工资的情况。

  而且随着城市化进程不断推进,城市居民越来越多,需要维护的道路越来越宽,垃圾也越来越多。

  但是,与逐渐增大的需求不同,环卫工人的从业者却并不多,招人难的问题普遍存在。因为工资比较低,而且起早贪黑、日晒雨淋的,

  而且现在的老年人,有一部分的退休金、养老金,所以现在就算是老年人也不好招了,所以出现了招人难的困境。

  那么外包制度到底是利是弊呢?这个问题并不能完全片面的来看,凡事有两面,客观辩证地来说,外包制是有利有弊的。

  把环卫工作投入市场,一方面既可以提高环卫工作的效率和质量,另一方面还可以进一步激发市场活力,良性竞争会促进环卫工作的不断升级发展。

  以前环卫工作还是由政府管理的时候,为了拿到这个“铁饭碗”,竞争还是比较大的,需要耗费一番精力。

  除此之外,外包制度对于环卫工人的分工管理也更加明确,节省下不少管理成本,就像上面说过的那样,对于政府提高工作效率还是比较有利的。

  而且这些外包公司并不会给环卫工人交社保,只会给他们卖一个意外伤害保险,除此之外的权益根本没有保障。

  还有就是,好找工作的另一个反面就在于也很容易被辞退。负责人如果对你不满,随时可以直接辞退你,

  另一个弊端呢就是非常的辛苦。尤其是现在城市化进程如火如荼,道路更宽,需要维护的面积也变广了。

  总得来说,环卫工人的工资还是低于大多数群体的,是一个特殊群体。政府部门对于环卫工人权益受损的问题是有所关注的,并开始采取措施保障环卫工人的权益。

  比如更加严格地审核外包公司、加强规范,尽量地减少恶意克扣工资的现象。并且在街头也设立了越来越多的“环卫驿站”,为环卫工人提供一个遮风挡雨的港湾ng体育电。并且,